媒介主管

任职要求：

1、负责组织部门员工进行楼盘业务开发和拓展、资料收集与调查，完成部门小区资源开发任务;

2、负责部门人员的管理、培训、考核;

3、具备相同行业岗位工作背景优先考虑;

4、了解当地房地产开发状况;

5、优秀的销售技巧和带团工作经验;

6、优秀的市场分析和业务拓展能力;

7、较强的谈判能力和应变能力;

8、性格开朗、外向，能承受较大的工作压力。